행정법률상담 썸네일형 리스트형 업무상재해 인정기준 행정법률상담 업무상재해 인정기준 행정법률상담 업무상재해는 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장애, 사망 등을 말하는데요. 이러한 업무상 재해가 발생할 경우 근로자는 재해보상을 청구할 수 있습니다. 이와 관련하여 업무상 과로로 인하여 급성심근경색으로 사망한 사람의 유족들이 업무상 재해로 인정해 달라며 제기한 소송에 대해 법원에서 판결을 내린바 있습니다. 오늘은 행정법률상담 변호사와 해당 판례를 통하여 업무상재해 인정기준에 대한 관련 법률 사항을 살펴보도록 하겠습니다. 행정법률상담 변호사가 사건을 살펴보면 2012년 일용직으로 근무하던 A씨는 섬유공장에서 생산직 수습직원으로 채용이 되었습니다. 그러나 A씨는 일을 시작한지 3개월 만에 회사 휴게실에서 작업장으로 돌아오던 중 쓰러져 급성심근경색으로 사망했습니.. 더보기 행정법률상담 국가유공자 인정여부 행정법률상담 국가유공자 인정여부 국가유공자는 국가를 위하여 공헌하거나 희생한 사람을 말합니다. 또한 국가유공자와 그 유족에게는 국가가 생활안전과 복지향상을 위해 그 공헌과 희생의 정도에 대응하여 연금, 생활조정수당, 간호수당 등을 지급하고 있습니다. 이와 관련하여 국가유공자 인정여부를 두고 벌어진 소송에 대해 법원에서 판결을 내린바 있는데요. 오늘은 행정법률상담 변호사와 국가유공자 인정여부에 대하여 해당 판례를 통해 살펴보도록 하겠습니다. 행정법률상담 변호사가 사건을 살펴보면 A씨는 카투사에 배소되어 서울 미군부대에서 근무를 하던 중 외박허가를 받아 고향집을 가기 위해 고속버스를 이용했습니다. 이후 부대에 복귀를 하다가 교통사고를 당해 상해를 입게 되었습니다. A씨는 보훈청에 국가유공자 등록 신청을 했지.. 더보기 이전 1 다음
